宏達公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)會在宏達名車城召開
- 2024-01-30 08:21:00
- 宏達運輸 原創(chuàng)
1月27日早8點30分,焦作市宏達公司“2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)會”在宏達名車城召開,集團高層領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門負責(zé)人等共計80余人參會。
由綜合辦主任朱華主持會議,各單位、部門負責(zé)人對 2023年度的工作生產(chǎn)經(jīng)營和目標任務(wù)完成情況進行了全面、準確地匯報,總結(jié)分析突出的亮點工作、值得借鑒的經(jīng)驗與方法,以及遇到的困難,旨在反思不足,汲取經(jīng)驗,并結(jié)合自身實際,提出了2024年工作規(guī)劃。
會上,總經(jīng)理李廣普全面總結(jié) 2023年工作,分析經(jīng)營形勢,梳理歸納了集團存在的問題與不足,并對各板塊、各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作提出針對性指導(dǎo)建議。李總部署了2024年工作,提出四條重點工作安排,要求大家在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上,突出“降成本”和“增效益”,動員廣大干部員工堅定信心,團結(jié)拼搏,奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會上,黨委書記、董事長王暉結(jié)合國內(nèi)外市場環(huán)境,對集團存在問題提出指導(dǎo)性改進要求,并對下一步工作制定戰(zhàn)略性規(guī)劃, 以 “穩(wěn)心態(tài)、調(diào)狀態(tài)、建生態(tài)”為指導(dǎo)思想,要求大家 擁有平常心、進取心、包容心,拒絕躺平,要有作為,并培育穩(wěn)定、可持續(xù)的商業(yè)生態(tài)。他激勵大家拿出打破困局的勇氣與膽識,深挖市場,抓住機會,改革創(chuàng)新,揚帆起航。
會上,集團領(lǐng)導(dǎo)秦海生 提出 “精兵簡政”管理方針,旨在通過分析員工個人能力、評估單位再生能力,對單位進行嚴格管理管控。他強調(diào),要培養(yǎng)員工責(zé)任心,使其擁有多勞多得的思想覺悟,加強集團上下溝通,及時反饋問題,只有“管理+溝通”,才能集中全員力量,解決問題?!案咄度耄呤斋@”,集團需要加大對教育、人力的投入,為集團公司注入新鮮血液,招納培養(yǎng)優(yōu)秀新人才,加推動集團創(chuàng)新變革,實現(xiàn)收益最大化。最后,秦總提出四字指導(dǎo)思想,即“穩(wěn)、靜、忍、忙”,分析了漢字的博大精深,意在告訴大家要有沖勁、有拼勁、有狠勁,但也要穩(wěn)、要靜、要忍,激勵大家在新的一年披荊斬棘,再創(chuàng)輝煌。
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